Имеет ли право работодатель запрашивать справку об отсутствии судимости у уже работающих работников?

• г. Владивосток

Имеечт ли право работодатель запрашивать справку об отсутствии судимости у уже работающих работников?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, обязать представить соответствующую справку работодатель не вправе: по смыслу положений части первой ст. 65 ТК РФ представлять ее работник обязан только при трудоустройстве.

Тем не менее, ничто не препятствует работодателю обратиться к работникам с просьбой, чтобы те представили данный документ в добровольном порядке. При этом, как показывает судебная практика, в случае отказа работника представить справку работодатель вправе самостоятельно запросить сведения о конкретном работнике в уполномоченных органах. В этой связи смотрите, например решение Торопецкого районного суда Тверской области от 26 июня 2013 г. по делу N 2-173/2013, решение Тамалинского районного суда Пензенской области от 23 декабря 2014 г. по делу N 2-205/14, решение Краснозоренского районного суда Орловской области от 30 апреля 2013 г. по делу N 2-106/2013.

С уважением.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов