Определение правильного формата заявления о неоплачиваемых днях работы согласно законодательству
Работник написал заявление без оплаты на 28.03.2018 и 29.03.2018 г. также на 01.04.2018 г., как правильно в соответствии с законодательством нужно брать заявление с работника одно заявление с 28.03.2018 по 01.04.2018 года включительно и в табеле это будет отображаться как ДО-ДО-ДО-ДО-ДО, при условии, что график работы его по 12 часов в 2 смены и его выходные выпадают на 30.03.2018 и 31.03.2018 г., или отдельно на с 28.03.2018 по 29.03.2018 г. и отдельно 01.04.2018 г. и в табеле это будет отображаться как-ДО-ДО-В-В-ДО?
Пусть напишет заявление о представлении ему отпуска за свой счёт без сохранения заработной платы с указанием 3-ёх дней (на 28.03.2018, 29.03.2018 и 01.04.2018), а в табеле поставьте ДО-ДО-В-В-ДО.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация