Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволили меня в состоянии беременности - врач подтвердил возможность получения декретных

29.03.2018, 14:10
• г. Екатеринбург

Меня уволили они не знали что я беременная. Меня уволили 21.02 а в декрет мне 16.04.врач мне сказал что вроде как в течение двух месяцев я могу им принести этот больничный лист и они мне будут обязаны оплатить декретные.

Читать ответы (2)
Больничный лист не оплатили
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Согласно ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Рабочие отношения с беременными женщинами оговорены в ст. 145 УК РФ, а также в пояснениях и комментариях к кодексам. Если Ваши права нарушены Жалобу изначально стоит направить в отделение федеральной трудовой инспекции. Если решение не найдено, делом будет заниматься районный суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Наталья! Согласно ст. 261 ТК РФ работодатель не имеет права увольнять беременных женщин по собственной инициативе, даже в том случае, если он не знал о беременности. В том случае, если Вы на момент увольнения 21.02. были беременны и в больнице Вам дадут официальную справку о наличии беременности, то Вы можете подать иск в суд на работодателя на незаконное увольнение, восстановление на работе. В этом случае работодатель обязан будет Вам выплатить зарплату за вынужденный прогул, так же можно заявить в суде о моральном вреде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги