Хочу досидеть отпуск по уходу за ребенком
Хочу прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, как это оформить?
Уважаемая Татьяна !
Статья 256 ТК установила право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Такой отпуск может быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Если Вы решили выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком (Вы имеете такое право выйти на работу в любое время, а не только при исполнении ребенку трех лет) на прежнее место работы и на прежнюю должность, то Вам следует это сделать следующим образом.
Вы пишите заявление на имя представителя работодателя (на директор юрлица или филиала) в 2-х экз. со ссылкой на статью 256 ТК о том, что Вы собираетесь выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и указываете в своем заявлении
конкретную дату выхода на работу.
Первый экз. такого заявление Вы должны передать в приемную работодателя обязательно под роспись на 2-м экз. заявления или выслать заказным письмом с почтовым уведомлением, но с таким расчетом, что бы Ваш работодатель получил это заявление не менее, чем за 4-5 дней до Вашего выхода на работу. Вот и все.
Если возникнут какие-то проблемы, обращайтесь к Государственному инспектору труда с письменной жалобой о нарушении Ваших трудовых прав работодателем.
Удачи Вам.
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу оформить отпуск по уходу за племянником (ему 10 месяцев). Документы уже подготовила. Вопрос: в заявлении писать только просьбу о предоставлении нового отпуска? Или нужно указать сначала прошу прервать мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Как правильно оформить ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев)? сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. у нее остался не отгулянный ежегодный отпуск (часть взяла до отпуска по бир). подскажите пожалуйста как правильно оформить приказы? Должна ли она выходить на работу, что бы прервать отпуск по уходу за ребенком? Спасибо за ответ.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, через три месяца ухожу по больничному в отпуск по беременности и родам. Значит отпуск по уходу придется прервать. Может ли муж оформить на себя этот отпуск пока я буду в отпуске по беременности и родам?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работаю на условиях неполного рабочего времени. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск (накопилось 30 дней)? и как это нужно оформить? Нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком на время ежегодного отпуска?
Военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу прервать его, уйти в основной отпуск и снова в отпуск по уходу. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать рапорт.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и собираюсь его прервать, так как ухожу в следующий декретный отпуск с 3 августа 2015 г. подскажите на кого, кроме мужа, можно оформить отпуск по уходу за 1 м ребенком с выплатой до 1,5 лет, если 1,5 года будет 1.02.2016 г.
Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, чтобы уйти в очередной отпуск с оплатой северного проезда, а по окончании очередного отпуска вновь оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Спасибо.
Я студентка 6 курса вечернего отделения МИИТа. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я прервать этот отпуск, что-бы оформить учебный оплачиваемый отпуск, а потом снова продлить отпуск по уходу за ребенком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но хочу прервать отпуск и выйти на полный день на работу. Пособия хочу оформить на неработающую бабушку (пенсионерку). Подскажите, какой порядок действий?
Может ли жена прервать отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, а муж оформить отпуск по уходу за данным ребёнком, и какие условия при этом меняются.
