Дарья Ивановна Белогорская
02.03.2021, 13:12
Сокращение обеденного времени - законное ли желание работодателя не оплачивать его?
Читать ответы (12)
У меня 12 часовой рабочий день, но я работаю по 13 часов так как работодатель говорит что лишний час который не оплачивается я работаю за обед. Входит ли время обеда в рабочее время.
Увы, не входит.
ТК РФ.
"
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация
