Аедрей
29.12.2000, 15:21
Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?
Читать ответы (1)
Имеет ли юридическую силу документ, в котором отсутствуют печать, подпись и дата, но на основе которого издан приказ об увольнении.
Вас лично не должен волновать этот документ.
Важно, что именно работодатель издал приказ о вашем увольнении.
Если вы считаете, что увольнение незаконно, то подаете иск в суд.
И вот уже в суде работодатель будет объяснять откуда "растут ноги" у его приказа. А также будет показывать это основание, которое ко времени рассмотрения иска в суде будет иметь все необходимые подписи и печати.
Спросить