Фиктивное директорство - Как выйти из схемы без потерь и доказать невиновность?
199₽ VIP

• г. Москва

Добрый день!

Ситуация следующая - моя близкая подруга год назад поучаствовала в схеме так называемого фиктивного директорства, сама того не подозревая до конца.

С ней договорились, что ей, как директору будет каждый месяц выдаваться зп, но она директор только по номиналу. Подруга подписала документ устава у нотариуса, а люди, с которыми была договоренность о директорстве, выплатив ей 1 раз месячную зп, скрылись и отключили все телефоны и контакты. В итоге на сегодняшний день она обнаружила долг на почти 2 миллиона на фирму, где она учредитель.

ВОПРОС! - Что ей делать в этой ситуации, чтобы выйти из нее без потерь? Куда ей обращаться, чтобы подтвердить свою невиновность? И что вообще грозит человеку в этом случае?

Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте.

Ей необходимо поскорее обратится в ОБЭП, в прокуратуру и в полицию с заявлением. Полиция проведет проверку по данному факту (ст 144 АПК РФ).

Спросить
Пожаловаться

В полицию обращаться, пусть проведу т проверку в порядке ст.141,144 УПК РФ. За одно дадут правовую оценку действиям не только её соратнкиам, но и лично Вашей подруге.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Добрый день.

Чтобы ответить на ваш вопрос нужно понимать, откуда взялся долг на фирме? Это долг перед государством или перед другими физическими или юридическими лицами? Также нужно понимать не использовалась ли фирма для преступной деятельности (уклонения от налогов, отмывания денег, обналичивания денежных средств).

Об этом я говорю, как человек который проработал продолжительное время в правоохранительных органах. Первым делом ей нужно закрыть фирму. Далее получить информацию обо всех операциях по счетам фирмы. В случае отсутствия криминальной составляющей инициировать процедуру банкротсва.

Также имеет значение организационно-правовая форма фирмы. Для более компетентной консультации нужна более конкретная информация.

Спросить
Пожаловаться

Статья 173.1 УК РФ. Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица (действующая редакция)

[Уголовный кодекс] [Глава 22] [Статья 173.1]

1. Образование (создание, реорганизация) юридического лица через подставных лиц, а также представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данных, повлекшее внесение в единый государственный реестр юридических лиц сведений о подставных лицах, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Кроме того, может быть ответственность, связанная с неуплатой налогов. Конечно, нужно смотреть ситуацию конкретно. Я вам рекомендую обратиться к адвокату по месту жительства, так как нужно изучать ситуация в подробностях. Вполне что есть способ выйти с наименьшими потерями.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

Теперь ей нужно искать адвоката и готовиться к тому, что в отношении нее может быть возбуждено уголовное дело за фиктивную регистрацию.

А в целом надо смотреть что за долги?, получать документы и ликвидировать это общество в установленном порядке (ст. 61 ГК РФ)

Спросить
Пожаловаться

В ООО есть 2 учредителя 50/50.Один из них - директор. Директор хочет выйти из общества и руководительства. Второй этому препятствует. Как можно решить этот вопрос грамотно, если второй (учредитель без директорства) на контакт не идет.

В АНО два учредителя, один из них генеральный директор. Он хочет снять с себя директорство и выйти из числа учредителей. В какой последовательности нужно это делать и в какие органы обращаться? При этом второй учредитель на контакт не идет.

Нужна юридическая помощь, хочу помочь подруге. Ситуация заключается в следующем, она работала бухгалтером в частной организации, в которой было два учредителя. Через какое-то время один из учредителей открыл свою фирму, где был единственным участником, и предложил должность генерального директора подруге, она согласилась. Эта фирма, где подруга генеральный директор, берет кредит в форме овердрафта в банке, поручителями делают организацию, в которой она работала бухгалтером, её (подругу) и единственного учредителя. Договоры поручительства ей подсунули вместе с договорами, где она директор, она не читая всё подписала. Через несколько месяцев она уволилась из этой организации и даже не знала, что идёт поручителем по кредиту. Этот кредит фирма перестает платить и на подругу повесили долг, т. к. по бумагам она поручитель. Учредители, где она работала бухгалтером, разругались и теперь один судится с тем, кто подставил подругу с кредитом. И вот теперь первый учредитель просит подругу, чтобы она давала показания против того, кто её подставил, в связи с тем, что сделку с кредитом могут признать недействительной, т. к. там поддельные документы с его подписями, кредитный договор расторгнется и с неё снимут всё обременения. Она не знает что ей делать - соглашаться идти против второго учредителя или нет. Как Вы посоветуете?

У ООО два учредителя, один был директором, второй простым сотрудником, в какой-то момент, директор берет самоотвод по причине окончания срока директорства. Остались налоговые долги и т.д. Правомочен ли его самоотвод и оставление фирмы без директора? Как быть второму учредителю, если ему предъявляют погашение долгов по фирме?

В фирме два учредителя, 50% на 50%. Один из них гендиректор и бухгалтер, второй коммерческий директор. Второй учредитель настаивает на должности гендиректора, чем грозит это для другого учредителя? Может ли впоследствии (при открытии вторым учредителем своей фирмы) этот новоиспеченный директор перевести все активы в свою фирму, а в данной оставить долги? Вообще как быть первому учредителю, если учесть что основной доход фирме приносит коммерческий директор (второй учредитель) и в случае отказа назначить его гендиректором грозит уйти из фирмы.

Мы - малое предприятие, являемся обществом с ограниченной ответственностью. Устав был принят учредителем, который впоследствии передал фирму в полное хозяйственное пользование генеральному директору, ответственность за ведение финансовой деятельности также была возложена на генерального директора. Это было сделано на бланке ООО, где было написано, что учредитель (ФИО) передает фирму в полное хозяйственное пользование генеральному директору (ФИО), претензий на нее не имеет, ответвенность за ведение деятельности возлагает на генерального директора, подпись, число, печать ООО имеются. Также в документе указано, что по первому требованию генерального директора общество может быть переоформлено на любое другое лицо.

Вопрос такой: В уставе ООО есть пункт "Генеральный директор является единоличным и исполнительным органом Общества. Он избирается общим собранием участников общества сроком на один год". Можно ли изменить этот пункт в Уставе, учитывая что единственным участником общества являлся учредитель, который передал фирму генеральному директору. И каким образом можно это сделать?

И еще вопрос, имеют ли права на капитал фирмы наследники учредителя, после того, как был подписан документ о передаче фирмы.

Прошу Вашего совета.

Ситуация такова. Три года назад мой супруг с компаньоном создали ООО в другом городе. При этом у супруга была доля 1/3, а у компаньона 2/3. В процессе работы ООО (нанятый директор и персонал) у фирмы образовались убытки и мой супруг выкупил долю компаньона, став единственным учредителем. При этом директор и персонал остались работать на своих местах. Работа продолжилась, за прошлый год фирма показала около 700 тыс. руб. прибыли. Однако, учредитель этой прибыли так и не увидел. Директор начал что-то мутить. Нами было принято решение о закрытии бизнеса в этом городе и закрытии ООО. Директор (с его слов) уволил персонал, документы на закрытие были поданы, но в процессе выяснилось, что директор не заплатил налоги, поэтому фирму закрыть не даёт налоговая. Кроме того, за директором на подотчёте числятся деньги, после подсчётров выяснилось, что он должен в кассу фирмы около 370 тыс. руб. Загвоздка в том, что директор не планирует отдавать учредителю ни оставшееся имущество, ни документы фирмы, платить налоги и возвращать деньги. После серьёзного разговора с директором по фактам его художеств, тот написал заявление на увольнение и с тех пор уклоняется от общения с учредителем. Проще сказать - решил кинуть всё как есть. Как учредителю теперь закрыть фирму, не оплачивая налоговые долги с прибыли, которую он в глаза не видел? Как истребовать долг с директора за подотчётные деньги, куда обращаться? В общем, что теперь делать учредителю в данной ситуации? Как правильно уволить прощелыгу-директора, чтобы не получить ещё большего финансового урона? Ситуация осложняется тем, что учредитель находится довольно далеко от города, в котором зарегистрировано ООО, при отправке имущества Учредителю директор часть имущества, принадлежавшего ООО, просто не загрузил, ничем не объясняя такую свою забывчивость.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Фирма Х два учредителя. Директор-учредитель подделав протокол (второй учредитель не осведомлен) изменяет доли в уставном капитале в свою пользу и меняет устав (новая редакция). Директор-учредитель имеет еще ИП. Фирма Х должна ИП за аренду зданий большую сумму. Можно ли квалифицировать действия директора как мошенничество, и долги считать как между взаимозависимыми лицами (сам себе). Куда обращаться?

Господа юристы. Будьте добры, помогите разобраться в создавшейся ситуации, являюсь учредителем ООО с долей 48%, со вторым учредителем не общаюсь, директор в фирме наемный не являющийся учредителем. Я решил проверить деятельность фирмы, о чем сообщил директору, на что получил ответ, что она с июля директором не является, заявление ей подписал второй учредитель, где документы и имущество фирмы она не знает... Меня в известность о данном факте никто не поставил. Имеет ли право мой компаньон на такого рода действия, оставить предприятие без директора (согласно устава директор избирается на общем собрании, а собраний никаких не было)?

ООО - создано 1 год назад, 2 учредителя. Испортились отношения между учредителями.

Сложилась такая ситуация - долгов у фирмы нет. Генеральный директор (он же учредитель, на его адрес зарегистрирована фирма) прислал уведомление о том, что он добровольно выходит из состава учредителей и не будет больше работать в фирме.

Все документы и печать находятся у второго учредителя. Дальнейшие переговоры с Ген. директором невозможны.

Что делать в такой ситуации? Есть ли какая-нибудь ответственность, предусмотренная Законом в отношении Ген. директора? Не может же человек просто письменным уведомление покинуть фирму, есть несколько незаконченных заказов, да и закрыть фирму не так дёшево.

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение