Результаты ревизии - выявленная недостача и обнаруженные товары

Здравствуйте!

Любая инвентаризация товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ) должна проводиться в соответствии с требованиями законодательства в сфере бухгалтерского учёта. Таким законодательством, определяющим порядок проведения инвентаризации, являются "Методтческие указания по проведению имущества и финансовых обязательств" утверждённые Приказом Министерства финансов РФ от 13.07.1995 г. № 49 (в редакции от 08.11.2019 г. № 142 н). Согласно пункта 2.8 данных указаний, проверка фактического наличия имущества должна быть проведена при обязательном участии материально-ответственного лица. Если этого небыло, то и результаты инвентаризации являются недействительными. В таком случае, никакой Вашей вины не имеется. Просьба о написании заявления об увольнении по собственному желанию, является незаконной. Рекомендую, такое заявление не писать, а если начнут требовать его написание, необходимо сразу же, направить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Здравствуйте, Ксения.

Ревизия (инвентаризация и пр.) без участия материально ответственного лица - нонсенс. Заявление на увольнение не подписывайте. Обратитесь в Трудовую инспекцию с заявлением на предмет проведения проверки деятельности организации-работодателя, а так же, в порядке ст. 10 ФЗ "О Прокуратуре РФ", с Заявлением в Прокуратуру.