Можно ли отправить сотрудника в академический отпуск (на год), отработал в ДОУ 13 лет, из них был декретный отпуск три года.
Можно ли отправить сотрудника в академический отпуск (на год), отработал в ДОУ 13 лет, из них был декретный отпуск три года.
Галина Ивановна! В учебный (академический) отпуск на целый год (непрерывно) отправить нельзя.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:
для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом из последующих-по 50 календарных дней, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца.[quote][/quote] При этом если высшее образование получает сотрудник впервые и учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 432 Поиск Регистрация