Как защититься от безосновательного увольнения и получить помощь в случае массового сокращения персонала?
Здравствуйте. Как нужно поступить, если работодатель хочет уволить работника без причины? Куда нужно обратиться, чтобы получить реальную помощь? И если таким способом уже уволена большая часть коллектива?
Здравствуйте!
Если работодатель предпринимает конкретные действия по Вашему незаконному увольнению с работы, то Вам целесообразно зафиксировать эти его незаконные требования документально или с помощью собственных технических средств (аудио-видеозапись на телефон), после чего обратиться в трудовую инспекцию с письменным заявлением о его привлечении к ответственности за совершение незаконных действий. Такое же заявление может быть направлено в прпокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?
