Евгения
20.02.2014, 18:11
Сколько часов должен отработать сотрудник, если увольняется с субботы?
Читать ответы (1)
Был уволен в субботу.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность). Если последним днем работы была суббота, то да, имеют право уволить в субботу.
СпроситьЕсли для Вас суббота - последний РАБОЧИЙ день, то да. Если для Вас этот день нерабочий, то днем увольнения считается ближайший следующий за ним рабочий день (.ч.4 ст.14 Трудового Кодекса РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация