Как правильно действовать, когда заканчивается срок действия договора ООО после 5 лет?
Я директор ООО у меня заканчивается срок действия договора (прошло 5 лет) как мне действовать, собирать собрание или как положено по закону?
Сергей, здравствуйте. Срочный трудовой договор с руководителем прекращается по истечении его срока действия (ч. 1 ст. 79 ТК РФ). Об этом работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Если собственник намерен продлить трудовые отношения с руководителем, ему направляют уведомление оо окончании действия трудового договора заканчивается и предложением заключить новый трудовой договор.
При окончании срока действия срочного трудового договора с руководителем в его трудовую книжку вносят запись «Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Нужна ли Вам информация каким образом происходит продление полномочий?
СпроситьZя имел введу не это-кто должен проявлять инициативу проведения собрания по выбору нового директора
те я в мае ухожу дальше что?
СпроситьЕсли с вами не захотят продлить договор, то Вам ничего не нужно будет делать, Вас уволят по правилам описанным Выше. Это уже проблемы учредителей, совета директоров искать нового директора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Нарушение процедуры при созыве и проведении внеочередного собрания
