А что в трудовой договор можно включить пункты противоречащие нормам ТК РФ?
---такой договор легко признать в суде ничтожным, а вообще в договор можно включить всё что угодно. Статья 421 ГК РФ. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
СпроситьНет, нельзя. Если в трудовом договоре будут содержаться пункты, противоречащее нормам Трудового кодекса Российской Федерации, то такие пункты можно будет признать в судебном порядке недействительными.
СпроситьЗдравствуйте Сергей! Ну включить можно все что угодно! Но это будет незаконно! Если Вы считаете, что в Вашем трудовом договоре есть пункт который существенно ущемляет Ваши трудовые права то обратитесь с заявлением в Государственную Инспекцию Труда!
С уважением, Сергей Фесенко.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация