Александр
19.04.2017, 11:22
Изменение трудового договора для учителя - оспаривание уменьшения нагрузки и право на 18 часов работы
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Был принят на работу учителем по договору на 18 часов, имеется первая категория. Всем другим учителям даёт нагрузку 27 часов (даже некоторым без категории), я уже на протяжении 6 лет работаю на 18 часах. Является ли это Дискриминацией? Копию договора о предварительной нагрузке всех учителей, работодатель не даёт по моему письменному заявлению, мотивируя, что нагрузка других учителей это персональные данные. Дал только выписку из приказа с моей фамилией. Он явно не хочет увеличения моей зарплаты... Как доказать дискриминацию и на что опираться если он не даёт заверенную копию всего приказа?
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация