Работая на дальнем востоке, я имею право на компенсацию расходов на дорогу в отпуске
Официально устроена в организацию 13.09.2016, отпуск 36 дней (28 основной, 8 дней т.к. работаю на дальнем востоке), увольнение 09.04.2017, соотвественно, проработала почти полтора года. За все это время использовала 32 дня отпуска, из накопленных 54 за полтора года. Рассчитывала на компенсацию за оставшиеся 22 дня. Но позвонив в бухгалтерию, выяснила, что компенсация начислена за 13 дней. Такую информацию передали кадры. Так как у нас электронный документооборот через другой город, создание запроса с разъяснениями в отдел кадров займёт определённое время. Хотела бы уточнить, имеет ли смысл обращаться в инспекцию труда? Ведь не могли же дни моего отпуска просто исчезнуть, учитывая, что никакие компенсации, я не получала. Есть предположение, что отдел кадров не посчитал дальневосточные дни к отпуску. Насколько мне известно, компенсация должна быть выплачена за весь неотгуленный отпуск, основной и дополнительный. Разъясните, пожалуйста, если не права.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом
Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении
Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?
Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН
Вопрос компенсации неиспользованного отпуска в 2015-2016 году - правомерно ли требование и как это доказать в бухгалтерии?
Правовые основы для получения компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении по собственному желанию
