Законна ли видеосъемка на телефон нарушений, который допускает бывший работодатель и разговоров с сотрудниками

• г. Новосибирск

Здравствуйте! У меня вопрос такого плана: Работодатель не трудоустраивает официально сотрудников и после их увольнения практически не выдает расчет. Законна ли видеосъемка на телефон нарушений, который допускает бывший работодатель и разговоров с сотрудниками, которые еще работают в организации с целью предоставления видеосъемки контролирующим органам и в суде в качестве доказательств?

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Яков
23.12.2016, 14:21

Как защитить свои гражданские права и привлечь сотрудников ЧОП к ответственности при нарушении приказа о запрете

Такой вопрос: работаю на предприятии (не режимный объект) есть приказ о запрете фото-видеосъемки на территории предприятия, я сделал видеосъемку сотрудников ЧОП которые нас охраняют у себя в кабинете как они грубо с матами разговаривают с нашими работниками в качестве доказательства их поведения, за что на меня составили акт о нарушении приказа о запрете видеосъемки. Как защитить мне свои гражданские права и привлечь сотрудников ЧОП к ответственности, заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
27.10.2016, 18:47

Правомерность записи видеосъемки с неправильной датой и временем в качестве доказательства в суде

Если велась видеосъемка сотрудниками дпс и на видеосъемке не правильная дата и время эта запись может быть законная и предоставлена в суд как доказательства?
Читать ответы (2)
Fyyf
06.09.2018, 11:09

Гражданка просит копию видеосъемки личного приема у руководителя государственного органа - обязан ли орган ее предоставить?

На личном приеме руководителя государственного органа сотрудником управления осуществлялась видеосъемка приема граждан. На основании заявления гражданка просит предоставить ей копию видеосъемки. Обязан ли государственный орган предоставлять копию видеосъёмки?
Читать ответы (1)
Геннадий
18.11.2014, 19:22

Вопрос о допустимости видеосъемки на личный телефон в качестве доказательства при рассмотрении нарушения охотничьих правил

Охотнадзор составил протокол о нарушении правил охоты, при этом был только 1 заинтересованный свидетель (тоже инспектор), который (пока один писал) снимал на личный мобильный телефон. Я отрицаю нарушение. В протоколе никаких сведений о видеосъемке не отражено. Понятых нет. Будет ли видеосъемка личным телефоном заинтересованного свидетеля допустимым доказательством при рассмотрении нарушения комиссией?
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
25.11.2014, 17:58

Общественные вопросы - легальность видеосъемки родителями на занятиях в детском саду и необходимые разрешения

Законна ли видеосъемка на занятиях в детском саду родителями? Что нужно сделать, чтобы получить разрешение на видеосъемку такого рода?
Читать ответы (1)
Ольга
03.03.2022, 00:42

Легальность видеофиксации нарушений ПДД сотрудников полиции прибывающих на службу на личных автомобилях с помощью личных средств.

Может ли инспекция по личному составу (сотрудники отдела кадров) тайно, без предупреждения о видеосъёмка, вести видеосъемку из личного автомобиля на личный телефон нарушения ПДД сотрудников полиции, прибывающих на службу на личных автомобилях.
Читать ответы (1)
Riga
23.10.2015, 18:00

Допустимость использования видеосъемки работодателем в качестве доказательства в суде без согласия работника

У меня такой вопрос, может ли видеосъемка со стороны работодателя, прилагаться как доказательство в суде, если я никакого соглашения не подписывала на видеосъемку, хотя она велась месяца 2..и тем более работодатель мог просматривать меня онлайн у себя дома, чем я занимаюсь на работе.. спасибо.. хотелось бы получить ответ..
Читать ответы (1)
Модельская Ирина Константиновна
29.08.2014, 02:00

Что грозит работадателю, который проводит видеосъемку и прослушку в заведении без согласия сотрудников?

Что грозит работадателю, который проводит видеосъемку и прослушку в заведении без согласия сотрудников? Видеосъемка ведется открыто, а о прослушке знают не все. Данные хранятся на компьютерах и флешках до полугода. На видео запечатлены не только рабочие процессы, но и переодевание сотрудниц.
Читать ответы (1)