Может ли работадатель освободить от занимаемой должности работника достигшего песнисионного возраста со стажом 32 года

Можно ли уволить работника, не сдавшего экзамен о соответствии должности, после 30-летнего стажа работы в организации

Скажите могут ли уволить работника не сдавшего экзамен о соответствии занимаемой должности отработавшего 30 лет в одной организации находящего на пенсии и не достигшего 60 летнего возраста?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить работника после 6 месяцев больничного?

Имеет ли право работодатель, уволить работника или освободить его от занимаемой должности, в ввиду того, что работник находился на больничном свыше 6 месяцев?

Читать ответы (1)

Работник не выполнил рекомендации аттестационной комиссии - что делать?

Работник занимает должность заместитель директора по административно-хозяйственной работе, имеет среднее профессиональное образование. По данной должности работник аттестовался на соответствие занимаемой должности и по результатом аттестации получил соответствует занимаемой должности сроком на 5 лет, но с рекомендацией повысить образовательный уровень (получить высшее образование). С момента аттестации прошло 1,5 года, но работник образование не получает, т.к. предпенсионный возраст. Имеет ли право работодатель самостоятельно снять работника с занимаемой должности за невыполнение рекомендаций аттестационной комиссии и можно ли это назвать несоответствием занимаемой должности и в дальнейшем вывести из штатного должность заместитель директора по АХР и ввести заедующего хозяйством.

Читать ответы (1)

Имеет ли работник сокращаемой должности право занять должность занимаемую пенсионером?

При Изменении в штатном расписании законно ли увольнение работника не достигшего пенсионного возраста (сторож) при наличии работников-пенсионеров (уборщица)? Имеет ли работник сокращаемой должности право занять должность занимаемую пенсионером?

Читать ответы (1)

Как защититься от сокращения должности находясь на больничном и доказать злоупотребление работодателя

Имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности, если рабник находиться на больничном?. И каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, который специально сокращает должность, чтобы избавиться от неугодного работника? Должность сокращается только одна, человеку осталось 1,5 года до пенсии, причем работник с большим стажем и высокой квалификацией, на иждивении дочь.

Читать ответы (1)

Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу

Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу, а работник не соглашается, может ли работодатель уволить этого работника за несоответствие занимаемой должности.

Читать ответы (2)

Освобождение от должности по профилю и увольнение без согласия на перевод - права работодателя

Имеет ли работодатель освободить от занимаемой должности работника, если он работает не по профилю? Имеет ли право его уволить, если он не согласен на перевод на другую должность?

Читать ответы (3)

Отказано в назначении пенсии по случаю потери кормильца - имею ли я право на нее?

Я обратилась за назначением государственного пенсионного обеспечения по случаю потери кормильца. В органы, осуществляющие пенсионное обеспечение я представила документы, согласно которым я являюсь сестрой погибшего военнослужащего, проходившего военную службу по призыву, военнослужащий погиб вследствие ранения в период прохождения военной службы, я достигла возраста 17 л Специалистами территориального органа пенсионного обеспечения мне было отказано в назначении в пенсии по случаю потери кормильца, так как я не находилась на иждивении погибшего военнослужащего. Имею ли я право на пенсию по случаю потери кормильца?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить работника достигшего пенсионного возраста без его согласия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59