Ушла я сама после недостачи в сентябре. Заставили написать расписку. Уволили в декабре (я уже не работала). Трудовая у них.
Ушла я сама после недостачи в сентябре. Заставили написать расписку. Уволили в декабре (я уже не работала). Трудовая у них.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/08/30x30/386837.jpg)
Добрый день. Вопрос то в чем? в расписке? Или в том что не выдают трудовую? Если трудовую не выдают то напишите им заявление и потребуйте выдать. В случае отказа - в трудовую.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201804/30/30x30/469656.jpg)
Добрый день Ольга.
Я так понимаю что договор о материальной ответственности с вами никто не подписывал? Что уже хорошо. А трудовые отношения каким либо образом оформлялись? Если да то пишем письмо с требованием выдать трудовую книжку работодателю, если не вернет то идем в трудовую инспекцию. С распиской пусть в суд идут будете апелировать что была дана под давлением.
Ситуация решаемая, закон в любом случае на вашей стороне.
С уважением Дарья.
СпроситьВ 2019 году ушла в декрет, на момент когда ещё работала с сотрудниками платили недостачу, но когда ушла в декрет недостачу до конца не выплатили и они уже платили без меня, в итоге я оказалась крайней что недостача была из за меня, прошло уже 1 год и 2 месяца, там уже работали 2 новых сотрудницы они тоже уволились потом, после них проведена инвентаризация, недостачи никакой нет все идеально.
Мне выходить с декрета в сентябре 2020 года, хочу уволиться сразу после выхода, имеют ли они право списать с меня прошлую недостачу за которую выплачивали деньги? Или заставить работать за недостачу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/15/30x30/5adb4500b967b31f459f344e1ff849a2.jpg)
Они обязаны уволить Вас по Вашему заявлению. Причем заявление на увольнение можно подать не выходя на работу (заранее). Заставить Вас работать не могут, но могут игнорировать Ваше заявление на увольнение. Поэтому Вам надо подавать его таким образом, чтобы у Вас были доказательства того, что Вы его подали (пусть распишутся на копии, что заявление принято).
Списывать какую либо недостачу без Вашего желания не имеют права - только через суд (да и списывать, как я понимаю, особо не с чего).
СпроситьРаботала в магазине, после ревизии выявлена недостача 34541 рубль, уволили, заставили написать расписку что обязуюсь выплатить на следующий день, но т.к меня уволили, выплатить естественно нечем. Что будет если работодатель обратится в полицию?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Посоветуйте как быть, работала в магазине выявилась недостача, в размере 150 000 тысячь, заставили написать расписку что я выплачу эти деньги в течение 3 месяцев, трудовую не отдают пока не возмещю недостачу. Работала не одна а расписку заставили писать меня одну.
Работала в ИП, без официального трудоустройства и договора о материальной ответсвености.
Во время работы. Образовалась недостача. Меня заставили написать расписку о возврате данной суммы. Расписка нотариусом не заверена. На данный момент не работаю. Может ли бывший работодатель подать на меня в суд о возмещении недостачи?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201106/03/30x30/42538.jpg)
Здравствуйте Надежда!
Работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании с Вас недостачи.
Однако, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.
Для более точного ответа на поставленный вопрос необходимо ознакомиться с обстоятельствами дела, имеющимися документами. Обратитесь к юристу лично.
СпроситьЯ попала в неприятную ситуацию. Работала в магазине у ИП 6 месяцев одна и за это время небыло ни одной недостачи, вышла с напарницей посменно и через полгода у нас вышла недостача. Заставили написать расписку под давлением, что мне грозит и что мне делать. С работы я ушла. Оформлена не была.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте.
Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I
"О прокуратуре Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
17 ноября 1995 г., 10 февраля, 19 ноября 1999 г., 2 января, 27 декабря 2000 г., 29, 30 декабря 2001 г., 28 июня, 25 июля, 5 октября 2002 г., 30 июня 2003 г., 22 августа 2004 г., 15 июля, 4 ноября 2005 г., 2 марта, 5 июня, 24 июля 2007 г., 25 декабря 2008 г., 17 июля, 28 ноября 2009 г., 1 июля, 28 декабря 2010 г., 7 февраля, 6, 8, 21 ноября 2011 г., 3, 30 декабря 2012 г., 7 мая, 2, 23 июля, 25 ноября 2013 г., 3 февраля, 2 апреля, 4 июня, 21 июля, 22 декабря 2014 г., 8 марта, 13 июля, 5 октября, 28 ноября 2015 г., 3 июля, 19, 28 декабря 2016 г., 7 марта 2017 г.
ГАРАНТ:
См. комментарии к настоящему Федеральному закону
Раздел I. Общие положения
Статья 1. Прокуратура Российской Федерации
1. Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Подавайте заявление на ИП.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/23/30x30/819ebb56a9d2f3058cf35ea139da39e5.jpg)
Очень сложно, даже и невозможно практически доказать. Что расписка написана под давлением. Под угрозой и вы не виновны в недостаче. Ждите суда, запасайтесь доказательствами вашей невиновности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Если желаете бороться за свои права, вот Вам вариант.
Пишите заявление в полицию о том, что с Вас под примнением угроз взяли расписку такие то ица при таких то обстоятельствах. Можете в свободной форме и отправить почтой заказным письмом с уведомлением, адрес посмотрите в интернете - хоть участковому, хоть в Управление УМВД по области.
СпроситьРаботала продавцом в магазине, после инвентаризации была выявлена недостача (результаты оформлены должным образом, договор о материальной ответственности есть, но всё у работодателя). Заставили написать долговую расписку на сумму недостачи с ежемесячными 5%. Работодатель обратился в суд именно по расписке, а не по инвентаризации, что можно предпринять? Уволена я по статье за недоверие.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
здравствуйте. на мой взгляд, исходя из того, что вы описали, в суде следует доказывать именно факт недостачи. соберите пакет документов, напишите отзыв. а лучше обратитесь к юристу за помощью.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202212/13/30x30/181d55daab2d024acbd6c1c7a3bffd23.jpg)
Здравствуйте Анна Ивановна.
Что значит "с ежемесячными 5%"? Дело в том, что если недостача имела место быть и фиксация проведена без нареканий, работодатель вправе взыскивать с заработной платы разумные суммы в погашение недостачи. А если расписка предполагает кроме этого взыскание 5%, то в этом случае надо ее оспорить. Заявите о том, что расписка была подписана под психологическим давлением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/19/30x30/43872.jpg)
Анна Ивановна, Вам 15 минут назад на этот вопрос ответили.
Вы так быстро переместились из Новосибирска в Каргат...
СпроситьЯ работала в, которую закрыли, заявление написали по собственному желанию, при инвентаризации обнаружилась крупная недостача, так я мат отвеств лицо заставили написать расписку, расчет ушел в погошение недостачм, но большая часть осталась на мне, я в поиске работы,, требуют за месяц погасить недостачу, но это не возможно, что мне грозит?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251626.jpg)
Работал в фирме, образовалась недостача не по моей вине. Учредитель фирмы заставил написать расписку на 150000 рублей. Сказал-отдашь 50000, расписку порвем. Я ничего не отдал и уволился по собственному желанию. Через 3 месяца он подал в суд. Расписка просто долговая без при вязки к недостаче. Еще у него есть свидетель указанный в расписке, второй учредитель. Какие у меня перспективы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200603/26/30x30/40838.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Добрый день! Про работала в компании 9 месяцев администратором магазина, уволили 04.10.17 это запись в трудовой книжке статья 81 пункт 7,сама пришла за ней 05.10.17 заставили написать расписку, сказали что я должна им 97000, если я напишу расписку то они не сделают запись в трудовой книжке, в итоге запись есть и расписка у них, что мне делать!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Доброго вам дня. Вам следует подать заявление в прокуратуру, если у вас есть доказательства того что вас принудительно заставили написать эту расписку о.
СпроситьРаботала продавцом в частном магазине. После ревизии обнаружили недостачу. Директор сказал, что сумму недостачи разделит на всех троих работающих продавцов, а мне предложил уволиться по собственному желанию и написать долговую расписку, в которой говорилось, что я якобы взяла в долг у его жены такую-то сумму денег и обязуюсь вернуть в течение 9 месяцев. Под распиской подписались двое свиделей. Я эти деньги не брала и к недостаче не имею никакого отношения. Если бы я не написала расписку, меня бы уволили по статье за недоверие. Я испугалась и написала расписку. Можно ли доказать, во-первых, сам факт недостачи, во-вторых, как признать расписку недействительной?
Сложный вопрос.
В отношении факта недостачи - в зависимости от того, сколько прошло времени, и будут ли продавцы свидетельствовать о том, что такой факт имел место.
Расписку можно признать недействительной по безденежности, но это лучше обратиться к юристу.
Спросить