Ушла я сама после недостачи в сентябре. Заставили написать расписку. Уволили в декабре (я уже не работала). Трудовая у них.

• г. Краснодар

Ушла я сама после недостачи в сентябре. Заставили написать расписку. Уволили в декабре (я уже не работала). Трудовая у них.

Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Вопрос то в чем? в расписке? Или в том что не выдают трудовую? Если трудовую не выдают то напишите им заявление и потребуйте выдать. В случае отказа - в трудовую.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день Ольга.

Я так понимаю что договор о материальной ответственности с вами никто не подписывал? Что уже хорошо. А трудовые отношения каким либо образом оформлялись? Если да то пишем письмо с требованием выдать трудовую книжку работодателю, если не вернет то идем в трудовую инспекцию. С распиской пусть в суд идут будете апелировать что была дана под давлением.

Ситуация решаемая, закон в любом случае на вашей стороне.

С уважением Дарья.

Спросить
Пожаловаться

В 2019 году ушла в декрет, на момент когда ещё работала с сотрудниками платили недостачу, но когда ушла в декрет недостачу до конца не выплатили и они уже платили без меня, в итоге я оказалась крайней что недостача была из за меня, прошло уже 1 год и 2 месяца, там уже работали 2 новых сотрудницы они тоже уволились потом, после них проведена инвентаризация, недостачи никакой нет все идеально.

Мне выходить с декрета в сентябре 2020 года, хочу уволиться сразу после выхода, имеют ли они право списать с меня прошлую недостачу за которую выплачивали деньги? Или заставить работать за недостачу?

Работала в магазине, после ревизии выявлена недостача 34541 рубль, уволили, заставили написать расписку что обязуюсь выплатить на следующий день, но т.к меня уволили, выплатить естественно нечем. Что будет если работодатель обратится в полицию?

Посоветуйте как быть, работала в магазине выявилась недостача, в размере 150 000 тысячь, заставили написать расписку что я выплачу эти деньги в течение 3 месяцев, трудовую не отдают пока не возмещю недостачу. Работала не одна а расписку заставили писать меня одну.

Работала в ИП, без официального трудоустройства и договора о материальной ответсвености.

Во время работы. Образовалась недостача. Меня заставили написать расписку о возврате данной суммы. Расписка нотариусом не заверена. На данный момент не работаю. Может ли бывший работодатель подать на меня в суд о возмещении недостачи?

Я попала в неприятную ситуацию. Работала в магазине у ИП 6 месяцев одна и за это время небыло ни одной недостачи, вышла с напарницей посменно и через полгода у нас вышла недостача. Заставили написать расписку под давлением, что мне грозит и что мне делать. С работы я ушла. Оформлена не была.

Работала продавцом в магазине, после инвентаризации была выявлена недостача (результаты оформлены должным образом, договор о материальной ответственности есть, но всё у работодателя). Заставили написать долговую расписку на сумму недостачи с ежемесячными 5%. Работодатель обратился в суд именно по расписке, а не по инвентаризации, что можно предпринять? Уволена я по статье за недоверие.

Я работала в, которую закрыли, заявление написали по собственному желанию, при инвентаризации обнаружилась крупная недостача, так я мат отвеств лицо заставили написать расписку, расчет ушел в погошение недостачм, но большая часть осталась на мне, я в поиске работы,, требуют за месяц погасить недостачу, но это не возможно, что мне грозит?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работал в фирме, образовалась недостача не по моей вине. Учредитель фирмы заставил написать расписку на 150000 рублей. Сказал-отдашь 50000, расписку порвем. Я ничего не отдал и уволился по собственному желанию. Через 3 месяца он подал в суд. Расписка просто долговая без при вязки к недостаче. Еще у него есть свидетель указанный в расписке, второй учредитель. Какие у меня перспективы?

Добрый день! Про работала в компании 9 месяцев администратором магазина, уволили 04.10.17 это запись в трудовой книжке статья 81 пункт 7,сама пришла за ней 05.10.17 заставили написать расписку, сказали что я должна им 97000, если я напишу расписку то они не сделают запись в трудовой книжке, в итоге запись есть и расписка у них, что мне делать!

Работала продавцом в частном магазине. После ревизии обнаружили недостачу. Директор сказал, что сумму недостачи разделит на всех троих работающих продавцов, а мне предложил уволиться по собственному желанию и написать долговую расписку, в которой говорилось, что я якобы взяла в долг у его жены такую-то сумму денег и обязуюсь вернуть в течение 9 месяцев. Под распиской подписались двое свиделей. Я эти деньги не брала и к недостаче не имею никакого отношения. Если бы я не написала расписку, меня бы уволили по статье за недоверие. Я испугалась и написала расписку. Можно ли доказать, во-первых, сам факт недостачи, во-вторых, как признать расписку недействительной?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение