Александр
09.09.2016, 21:04
Вопрос увольнения гражданского персонала при ликвидации организации при передислокации воинской части
Читать ответы (1)
Воинская часть передислоцируется в другую местность. Изменений в штатной численности нет. Гражданский персонал подлежит увольнению по пункту 9 статьи 77 или по статье 81? Оповещение персонала должно произойти за 2 месяца или возможны другие сроки?
Вам обязаны предложить работу в другой местности.
Но при вашем отказе работодатель обязан вас уволить как при ликвидации предприятия п. 1) ст. 81 ТК РФ.
Предупреждение за два месяца как обычно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация