Как защитить свои права в ситуации с долгами и угрозами увольнения после декрета

Question

Через пару недель выхожу из декрета, ребенку три года исполняется. Разговаривала с директором, мне было сказано: на предприятии долги, увольняйтесь сами. Место рабочее представить не могу, так как некуда Вас садить. Дело в том, что работников не нанимали на декретное место, а официально трудоустраивают. Поэтому нам декретникам и выходить некуда. Далее сказал, я могу выйти на работу, но платить нечем, буду работать бесплатно. Сократить меня тоже не может, так как платить нечем. Если пойду в суд, то ему придется из-за меня предприятие продать и уволить всех оставшихся 17 человек. Надавил он на мою жалость со всех сторон. Чего я хочу? Я хочу справедливости, если нет работы, чтобы меня сократили. Подскажите, какие права я имею, что делать в этой ситуации. Сейчас он думает, что я напишу заявление на увольнение. Но я решила выйти на работу и отстаивать свои права. Что имена ждёт? Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Заявление на увольнение
Декретное место
Будет работать

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

Вам ни в коем случае не нужно писать заявление на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ Выходите на работу и требуйте увольнения по сокрашению пункт 2 ст 81 ТК РФ,чтобы была выплачена компенсация согласно ст 178 ТК РФ Будут на вас давить жалуйтесь в инспекцию труда и в прокуратуру.

Елена · Answer

Если при выходе на работу, мне не будет предоставлено рабочее место и я буду сидеть на диванчике, то имею я право опять же обратиться в трудовую инспекцию?

Как защитить свои права в ситуации с долгами и угрозами увольнения после декрета

Абакан - онлайн услуги юристов

Как поступить, если предприятие находится в стадии ликвидации и не может предоставить мне рабочее место в декретном отпуске?

Каковы мои права и что выбрать - выйти с декрета сейчас или остаться на работе?

Защита прав женщины в декрете - соответствует ли действиям работодателя?

Как правильно выйти из декрета, чтобы иметь право на рабочее место - до или после новогодних праздников?

Вопросы о возможности увольнения после декрета и выплаты компенсаций

Работодатель отказывается выпустить из декретного отпуска и угрожает сокращением - что делать?

Кинолог возвращается на работу, но сталкивается с изменениями на предприятии - что делать?

Позвонили с работы и сказали, что наше предприятие ликвидируется.

Нарушение законодательства - сокращение должности после декретного отпуска до исполнения ребёнку трех лет

Проблемы с рабочим местом после реструктуризации - Мать-одиночка не может вернуться на свою должность в СТМ сервис

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59