Возможные правовые основания для увольнения из детского сада в связи с уходом за ребенком и защита своих прав

• г. Чебоксары

Хочу уволиться из детского сада по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, п.3 ст.77. У меня ребенок (3 года) ходит в этот садик. Заведующий говорит что ребенка тогда придется забрать изи детского сада. Правомерно ли это? И на какие статьи опираться для защиты своих прав?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана, уход за ребёнком осуществляется максимум до 3 лет и не более. Если на работу в детский сад Вы устроились по договору, согласно которому Вы можете водить ребёнка в детский сад, до Вашего увольнения, то ребёнка придётся забрать из детского садика. А вообще вопрос не понятен, хотите взять отпуск по уходу за ребёнком, а ребёнка собираетесь водить в детский сад? Что-то Вы мудрите.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов