Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие выплаты по уходу за ребенком я могу получать при выходе на работу после отпуска до 1,5 лет?

14.04.2018, 18:11
• г. Челябинск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сейчас ребенку год хочу выйти на работу буду ли я получать кроме зарплаты ранее начисленные мне ежемесячные выплаты по уходу за ребенком которые составляют 7000

Читать ответы (2)
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком
Ежемесячные выплаты по уходу
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Выплата пособия вам сохранится только в случае, если будете работать на условиях неполного рабочего времени - согласно ст. 256 ТК РФ.

Спросить

Пособие по уходу за ребенком Вы будете получать, однако у Вас должно быть установлено неполное рабочее время. При этом оно должно быть меньше обычного как минимум на два часа, а лучше больше. Например, вместо 40-часовой рабочей недели, 38-часовая.

Во время отпуска по уходу за ребенком Вы вправе работать неполное рабочее время. Отказать Вам в этом нельзя.

Для оформления необходимы: заявление об установлении неполного времени, приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. ст. 93, 256 ТК РФ).

При этом рабочий день должен быть минимум на два часа короче обычного. Иначе ФСС может отказаться возмещать работодателю Ваше пособие по уходу за ребенком. (Письмо ФСС от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498). Соответственно, как только ФСС не возместит, то работодатель прекратит Вам его выплачивать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги