Могу ли быть уволенным работодателем в период больничного, если был принужден написать заявление на увольнение?
У меня такая ситуация: на работе принуждают писать заявление на увольнение по собственному желанию, хотя на самом деле сокращение штата (ну это уже другой вопрос). Допустим, я пишу заявление 15.04, отрабатываю 14 дней (у нас сокращение с 01.05), а 27.04 ухожу на больничный. Имеет ли право работодатель уволить меня в период больничного?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Нет там запрета.
СпроситьЕсли Вы напишите заявление об увольнении по собственномужеланию, ст.80 ТК РФ,то по истечении двухнедельного срока работодатель может Вас уволить невзирая на Ваш больничный.
СпроситьУволить Вас могут, но больничный оплатят.
Ст. 7 закона об обязательном социальном страховании
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 431 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Получается, что имеются две встречные инициативы: работодателя и сотрудника, каким образом должно произойти увольнение?
Хотят уволить с работы по собственному желанию. На самом деле сокращение штата.
Как поступить, если работодатель требует писать заявление об увольнении при сокращении штата?
Как правильно уволить сотрудников, которые отказались продолжать работу после сокращения штата?\n3.
Такая ситуация, работодатель принуждает написать заявление об увольнении по собсвенному желанию
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Право работодателя на увольнение супруга в отпуске по уходу за ребёнком и беременной вторым - выплаты и условия сокращения
