Как будет рассчитываться пособие при уходе в декрет, если работала у разных работодателей?

15.04.2018, 19:43

• г. Ростов-на-Дону

В сентябре 2018 года ухожу в декрет! Расчет пособия по беременности и родам берется за 2016 и 2017 года. С 1 января по 31 мая 2016 года я работала у одного работодателя. С 1 июня 2017 по н/в работаю у другого. Как мне будет рассчитываться пособие? Надо ли мне будет обращаться на предыдущее место работы?

Читать ответы (1)

Расчет пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам
Декрет по беременности и родам

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Садыков И. Ф. PRO 4.8

15.04.2018, 20:08,

г. Казань

Да, надо. Нужно взять у предыдущего работодателя справку 182 н, чтобы заработки по предыдущему месту работы учли при расчете пособия. Пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком), т.е. за 2016-2017 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 718000 за 2016 год и 755000 за 2017 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент: 1 - для пособия по беременности и родами и 0,4 - для пособия по уходу за ребенком. Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 9489*24/730, где 9489 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество календарных дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как будет рассчитываться пособие при уходе в декрет, если работала у разных работодателей?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов