Мне выделили отпуск в июле после 1 года и 2 месяцев работы, но из-за семейных обстоятельств мне нужно уехать раньше - это законно?

Question

В компании работаю 10 месяцев, отпуск не брала ни разу. По графику мой отпуск назначен на июль (это будет уже 1 год и 2 месяца с момента трудоустройства), но по семейным обстоятельствам мне нужно уехать и я написала заявление на отпуск раньше. Мне ответ был таким-оплачиваемый отпуск, как положено в июле, берите без содержания. Законно ли это? Спасибо.

Поликутин Юрий Сергеевич · Answer

Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может просить работодателя изменить даты отпуска. Для этого работник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска в даты, отличные от тех, которые внесены в график отпусков. В этом случае предоставление отпуска является правом, а не обязанностью работодателя. Как указал Санкт-Петербургский городской суд в Определении от 13.09.2010 N 33-12647/2010, волеизъявление работника, направленное на получение отпуска вне утвержденного графика, не порождает у работодателя обязанности предоставить такой отпуск. А работник, оставивший работу до получения согласия уполномоченного представителя работодателя и до издания приказа об отпуске, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения за прогул.

Титова Татьяна Алексеевна · Answer

Здравствуйте! К сожалению, это законно, если у вас нет оснований получить отпуск досрочно - основания смотрите в ст. 122 Трудового кодекса РФ. Пока работодатель соглашается, берите отпуск без содержания - он тоже предоставляется по соглашению сторон.

Мне выделили отпуск в июле после 1 года и 2 месяцев работы, но из-за семейных обстоятельств мне нужно уехать раньше - это законно?

Иркутск - онлайн услуги юристов

Имеет ли работник право отказаться от переноса отпуска в связи с реорганизацией?

Вопрос о выплате материальной помощи при увольнении после отказа в переносе отпуска

Отпуск и увольнение - как получить отпускные при уходе с работы в середине года?

Возможно ли взять отпуск без содержания на месяц по семейным обстоятельствам в июле и затем ещё уйти на официальный

Отпуск по семейным обстоятельствам в середине апреля - нарушение правил или законная практика?

Когда мне должны выдать трудовую книжку при увольнении во время отпуска в мае?

Мечты о отпуске - как изменить дату при помощи заявления в связи с переносом ЕГЭ?

Как получить отпуск в летнее время для работника с маленькими детьми и отказом по заявлению по семейным обстоятельствам

Может ли сотрудник взять 2 дня отпуска в мае в счет отпуска, запланированного на июль?

Влияет ли отпуск без содержания на выход в очередной отпуск и как правильно отсчитывать его?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59