Нарушение условий трудового договора - как получить обещанный оклад в страховой компании
Я работаю в страховой компании, обещали на испытательном сроке оклад 30 тысяч рублей, а по его окончании 10% от продаж полисов каско. Испытательный срок подходит к концу и мне сказали, что оклад не выплатят пока не выполню план продаж, (300 тысяч рублей). Увольнять не собираются, денег тоже не увидел, документы никакие не подписывал. Реально ли в такой ситуации добиться своего оклада?
Добрый день!
В соответствии со ст.16 ТК РФ:
Основания возникновения трудовых отношений.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
СпроситьДобрый вечер, Владислав! С вами хоть заключен трудовой договор? С чего вы взяли, что вообще оформлены на работе? Был издан приказ, произведена запись в трудовую книжку? Подписан трудовой договор? Обратитесь к юристам, они подскажут пути решения вопроса. Вполне вероятно, что вопрос необходимо решать в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация