Приносит больничные из разных лечебных заведений, от разных врачей.

03.10.2011, 06:37

• г. Иркутск

Сотрудник находится уже почти 2.5 года на больничном. Приносит больничные из разных лечебных заведений, от разных врачей. Когда больничный заканчивается (день окончания приходится всегда на пятницу впереди же суббота и воскресенье-нерабочие дни, а с понедельника у него новый больничный) приходит его сдавать для начисления зарплаты. Подскажите, как с этим бороться? Как возможно уволить такого сотрудника?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Жанаев Б.В.

03.10.2011, 07:11,

г. Кижинга

Во первых провертье информацию о заболевании рабринка в лечебном учреждении, во воторых вы можете предложить друккгую работу напрмер в сваязи состоянием здоровья но с его письменного соргласия ( это вряд ли поможет), но можно отранить работника от работы, если при выявлении в соответствии с медицинским ззаключением противопоказаний для выполнения им работы. В дальнейшем трудовой договор может быть расторгнут по независящим от сторон обстоятельстивам ( признание работника полностью неспособным к трудовой деятельностим. обратите внимание именно к той работе , котороую он выполняет).

Спросить

Юрист

Швец К.В. 5.0

03.10.2011, 07:17,

г. Барнаул

Здравствуйте!

Знакомая ситуация. Пока у вас нет никаких основания уволить данного сотрудника.

Напишите письмо в отделение Фонда социального страхования РФ, с просьбой провести проверку на наличие законности всех выдаваемых больничных листов. приложите копии всех больничных листов. Они обязаны провести данную проверку. А уже потом исходя из результатов данной проверки скоординировать свои действия.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Приносит больничные из разных лечебных заведений, от разных врачей.

Иркутск - онлайн услуги юристов