Пришла работать 23 сентября 2011 г! Я хотела бы на несколько дней уйти на больничный!
Я работаю по срочному трудовому договору! Пришла работать 23 сентября 2011 г! Я хотела бы на несколько дней уйти на больничный! Отпустят ли меня если я работаю по срочному договору? И оплатят ли мне больничный? В каком размере?
Добрый день!
Работники, с которыми у организации заключены срочные трудовые договоры в соответствии с п. 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ), являются застрахованными лицами. Такие работники, так же как и основные, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в п. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ.
Обратите внимание: с 1 января 2010 г. Закон N 255-ФЗ будет действовать в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ и называться "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Пособие по временной нетрудоспособности сотруднику-"срочнику" (п. 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ) выплачивают не более чем за 75 календарных дней (кроме заболевания туберкулезом), если:
- трудовой договор заключен на срок до шести месяцев;
- заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (пособие назначается со дня, когда гражданин должен был приступить к работе).
Остальным работникам-"срочникам" больничный лист работодатель обязан оплатить в общеустановленном порядке, то есть за весь период болезни, даже если трудовые отношения прекращены в период временной нетрудоспособности.
Спросить
Я работаю по срочному трудовому договору! Пришла работать 23 сентября 2011 г! Я хотела бы на несколько дней уйти на больничный! Отпустят ли меня на больничный если я работаю по срочному договору?
Добрый день！работаю по срочному трудовому договору который заканчивается 31.12.2020 г. в октябре должна уйти в декрет. Оплатят ли мне больничный лист? Спасибо.
Работаю по срочному трудовому договору. Нахожусь на длительном больничном, срок договора заканчивается 06.03.2015. года, а больничный 16.03.2015. Мне сказали что договор расторгнут, больничный оплатят. Правомерно ли это?
Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 30 апреля 2014 г. Сейчас мне необходимо уйти на больничный на 2 месяца, кто мне его оплатит?
Работаю в частной компании.. ооо...по срочному трудовому договору с июля 2017 г. . работа сезонная... так получилось что три недели была на больничном по заболеванию... оплатят ли мне больничный и в каких процентах?
Я работаю по срочному трудовому договору. Срок оканчивается 30.05.15. 01.04.15 я оформила отпуск. 16.04.15 мне дали больничный, до окончания срока договора, больничный не закроют. Как мне оплатят и когда уводят.
Спасибо.
Работаю по трудовому договору. Заканчивается срок договора, а я заболел. Оплатят ли мне больничный по истечении срока договора? И что, если уйти на больничный в конце испытательного срока, должна ли организация оплатить больничный?
У меня такая проблема! Я работаю по трудовому договору, срок договора заканчивается 3 сентября 2014, потому что я работала за основного работника. Основной работник выходит на работу. А если я сяду на больничный с 30 августа, мне как оплатят больничный лист? Полностью или до 3 сентября?
Я работаю по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. Сама собираюсь уйти в декрет. Допустим я уйду на больничный по беременности и родам 20 марта, а основной сотрудник выйдет на работу 22 оплатят ли мне полностью больничный?
