Ольга Викторовна
29.08.2014, 15:54
Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска
Читать ответы (1)
Я закрываю ИП, у меня числится работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Какие выплаты я должен ей сделать?
Выходные пособия, а также окончательный расчет за фактически отработанное время, если перед отпуском по каким-либо причинам он произведен не был. По сути речь идет о сокращении. Основание -
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
Поэтому
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Более подробно читайте в ст. 178 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЧто значит с зачетом выходного пособия? Значит ли это, что в итоге получается сумма за 2 месяца?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация
