Юлия
11.01.2019, 17:47
Как добиться выплаты полагаемого вознаграждения от работодателя при нарушении условий трудового договора?
Читать ответы (3)
Ответьте, но почте. Можно ли считать Договор о сотрудничестве как Договор о трудовом найме или как Договор о трудоустройстве. И можно ли считать вознаграждение как зарплату хотя с вознаграждения переводились копейки на пенсионный счет.
Здравствуйте, Евгений. Договор о сотрудничестве и трудовой договор, это два совершенно разных по своей правовой природе договора. Но... закон запрещает заключать договора гражданско-правового характера (например о сотрудничестве) которые подменяют по своему характеру трудовые отношения. Но признавать такой договор трудовым необходимо только в судебном порядке, и бремя этого доказывания полностью ложится на Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 432 Поиск Регистрация