Мария
21.08.2015, 19:19
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Читать ответы (2)
Такая ситуация. Ушла в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Заявление уже написано. Может ли работодатель отозвать меня из отпуска по производственной необходимости? Могу ли я отказаться от выхода на работу?
Из отпуска, даже по производственной необходимости он может вас отозвать с вашего согласия. Заявление на расторжение договора нужно подать сейчас, чтобы прошло 14 дней до даты увольнения.
СпроситьС вами обязаны будут произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку в последний день вашей работы перед отпуском (ст. 127 ТК РФ и т.п.) Сами подумайте, как вас могут вызвать из отпуска если вас рассчитали, выдали трудовую книжку и вы отработали последний день? Естественно, что вызвать из такого отпуска невозможно.
Спросить