Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно указать дату увольнения в заявлении, чтобы не выходить на работу и полностью использовать отпуск?

22.04.2018, 19:50
• г. Ухта

У меня отпуск по графику с 07.05.2018 по 01.06.2018 включительно. 04.06.2018 я должна выйти на работу. Когда буду находится в отпуске, планирую написать заявление на увольнение. Какую дату увольнения будет верно указать в заявлении, чтобы не выходить уже на работу и чтобы отпуск был отгулян полностью? Могу я в заявлении просить уволить меня 02.06.2018 или например 03.06.2018 (это суббота и воскресенье - выходные)?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Находится в отпуске
Указать в заявлении
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Олеся!

Вы можете уволиться по собственному желанию, согласно Трудовому кодексу, уведомив (подав заявление) за 2 недели до увольнения. Подавайте заявление за 2 недели до 04.06.2018 г. Либо можете дату увольнения спланировать на выходные, таких запретов в законе нет.

Даты лучше посчитать на календаре, дабы не ошибиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ухта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги