Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как выйти из трудной ситуации на работе и сохранить свое здоровье?

24.04.2018, 14:49
• г. Екатеринбург

Как будет лучше поступить в такой ситуации?

Работаю уже почти год, многие из старого коллектива уволились, набрали новых, новое руководство. И с этого момента стало очень трудно работать. Руководство постоянно оскорбляет, унижает, беседуют только на повышенных тонах. Постоянное принуждение участвовать в разных мероприятиях. Я написала 3 объяснительные только за то, что отказалась участвовать принудительно в коллективных мероприятиях. Теперь меня грозятся уволить каждый день и ссылаются на эти прогулы. На больничный уйти нельзя. Скоро отпуск, боюсь и этого не получу. Нет у меня до сих пор и трудового договора. Сейчас я болею, но все равно хожу на работу. На работе каждый день травля со стороны коллектива. Было много случаев, когда меня просто так обругали матерными словами, толкали и небрежно отзывались о моих профессиональных качествах. Сегодня один из сотрудников напал на меня и чуть не ударил. У меня поднялось давление и температура, что даже пришлось вызывать врача. Вот сейчас сижу и понимаю, что просто не хочу выходить на работу. Я очень устала от такого коллектива, просто устала. Но хочу дождаться отпуска, чтоб получить отпускные и потом поискать работу. Ждать месяц осталось. Что мне делать? Как быть?

Читать ответы (1)
Написать объяснительную
Больничный и отпуск
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки по данным фактам. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги