Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли SMS-сообщение о приостановке обязанностей из-за невыплаты зарплаты быть официальным уведомлением от работодателя?

26.04.2018, 08:10
• г. Ижевск

Скажите пожалуйста, может ли SMS-сообщение о приостановке выполнения должностных обязанностей из-за регулярной невыплаты зарплаты являться официальным уведомлением работодателя?

Читать ответы (2)
Выполнение должностных обязанностей
Должностные обязанности
Официальное уведомление
Ответы на вопрос (2):

Порядок оформления

Текст уведомления подготавливают в отделе кадров и предоставляют сотруднику в двух экземплярах. На одном из них работник должен расписаться. Если он откажется это сделать, то сотрудник кадровой службы делает на бланке соответствующую отметку.

Это действия работодателя, а так как судебная система предусматривает равенство сторон, то и работнику надлежит действовать так же, поэтому смс не пройдет, возможно почта России или курьерская доставка.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день!

Нет.

Для начала, направьте в адрес работодателя письменную (не СМС) претензию-требование, в котором укажите периоды задержки или не выплаты зарплаты, далее укажите претензию и требования, (Прошу:1. дать ответ и произвести выплату... в размере... в течение... (дней). Укажите, что претензия досудебная. В суде будете требовать выплату за весь отработанный период.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги