Вопрос о правомерности приказа о необходимости отмечаться в отделе кадров
Помогите пожалуйста советом. Я работаю электромехаником в сервисном локомотивном депо Дёма, города Уфа, в лаборатории неразрушающего контроля и диагностики. Суть: сегодня наш начальник депо выпустил приказ: всем работникам нашей лаборатории (только нашей лаборатории) теперь необходимо ходить в отдел кадров перед началом работы (в дневные смены) и после её окончания (в ночные смены) и "отмечаться для учёта ведения табеля рабочего времени". Соответственно, тех кто не будет ходить и отмечаться, грозят лишать премиальных. Скажите пожалуйста, такие приказы входят в правовое поле ТК РФ, или его можно оспорить? Копию приказа могу предоставить, если есть необходимость (информация конфиденциальна, и у меня могут быть проблемы если я размещу её в открытом виде). Спасибо за ранее за помощь!
Добрый день, не совсем понятно основание такого приказа и в связи с чем оно вынесено только в отношении одной лаборатории. Отправьте копию приказа для ознакомления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Вопросы о санкциях и обязанностях в связи с ошибкой в табеле на работу в выходные дни
Составление приказа на перевод временно отсутствующего работника - важность и сроки
Подозрения на фальсификацию Приказов в организации - возможно ли использовать фото и видео фиксацию в качестве доказательства?
Переход команды теплохода в подчинение начальнику насосной станции во время отстоя - допустимо или нет?
Как отменить судебный приказ по просрочке кредита и требованию только банковских контактов
Окружающий вопрос - Как защитить свои права в случае отказа отдела кадров пересчитать зарплату по высшей категории
Правомерность издания приказа о ненормированном рабочем дне после устройства на работу и вопрос отказа подписи
Как отменить судебный приказ - нужно ли запрашивать его копию у приставов или в суде? Опытные люди, поделитесь вашими знаниями.
