Руфина Анатольевна
03.10.2013, 12:44
Процедура удержания материальной помощи на оздоровление с работника при увольнении по собственному желанию
Читать ответы (2)
Директор школы вынуждает работника написать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. Лишится ли работник права на получение материальной помощи на оздоровление, которая выплачивается при уходе в очередной трудовой отпуск?
Здравствуйте! Выплата материальной помощи может быть оговорена в трудовом договоре, заключаемом при приеме на работу или в локальных документах, например, коллективном договоре. Обратитесь к работодателю и ознакомьтесь с документами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация