Отсутствие трудового договора и задолженность предприятия - как решить проблему и защитить свои права?
Проработала 4 года, трудовой договор с учредителями не составлялся! Устав предприятия имеется. Подала заявление учредителю месяц назад. Предприятие имеет задолженность на сегодняшний день по аренде и коммунальным услугам.
Спасибо!
Уважаемая Галина Викторовна, г. Пермь!
Вообще - то Трудовой кодекс РФ НЕ предусматривает написания работником Заявления о приёме на работу или увольнения по собственному желанию !!!
Но если вы письменно с Уведомлением вручили Учредителям Заявление "Об увольнении по собственному желанию" и в месячный срок вам НЕ поступило ответа, вы вправе разрешить данный вопрос в судебном порядке !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 05.10.2011г
19:25 моск. вр.
СпроситьПо истечении месяца вы вправе:
- издать на себя приказ об увольнении,
- сделать запись в своей трудовой книжке об увольнении,
- известить ИФНС о том, что вы больше не директор, приложив копию приказа и копию трудовой книжки,
- известить банк о том же,
- передать документацию и печать либо учредителям, либо нотариусу на хранение, поставив в известность ООО.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация