Законность предложения о сокращении ставки кладовщика и переназначении обязанностей завхоза?
Работаю в детском саду завхозом. С 03.11.2016 года по 03.05.2018 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5. лет. 04.05.2018 года выхожу на работу. Заведующая предупредила, что на работе будут сокращать 0.5 ставки кладовщика, а должностные обязанности вменят мне. Что я буду исполнять обязанности завхоза и кладовщика. Если я не соглашусь исполнять обязанности кладовщика, и подписывать новую должностную инструкцию (в которой прописаны обязанности кладовщика и завхоза), то тогда меня сократят. Законно ли это?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)СпроситьСтатья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация