Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто должен подписывать приказ о приеме на работу генерального директора в ОАО - сам генеральный директор или председатель Совета директоров?

16.02.2004, 07:24
• г. Абакан

Господа, такой вопрос: кто должен подписывать приказ о приеме на работу в ОАО генерального директора: сам ген. директор или председатель Совета директоров?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Стас!

Приказ генеральный директор будет подписывать сам, а вот трудовой договор с ним от имени общества, на основании п.3 ст.69 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (с изменениями от 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г., 21 марта, 31 октября 2002 г., 27 февраля 2003 г.) подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.

Спросить
Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
18.03.2004, 10:13

Вопрос - должны ли оформляться приказы по унифицированным формам (прием и увольнение)?

Вопрос г-ну Малых А.А.Очень срочно! Уважаемый Андрей Аркадьевич, добрый день, помогите пож. в таком вопросе, как оформление назначения на должность и сложения полномочий Генерального директора ОАО. Есть приказ "...приступаю к исполнению служебных обязанностей..." и "...досрочно слагаю обязанности ген. директора". Все на основании протокола совета директоров. Вопрос - должны ли оформляться приказы по унифицированным формам (прием и увольнение)? Ведь в этих формах ген. директор сам себя принимает и увольняет, а заявления он пишет на имя председателя совета директоров. Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина Владимировна
24.11.2015, 14:35

Генеральный директор был уволен и полномочия переданы заместителю - назначен и.о.генерального директора.

По решению совета директоров ген директор был уволен. Полномочия генерального директора возложили на зам ген директора. Заместитель теперь будет и.о.? и как правильно это отобразить в приказе? И кто должже подписfть этот приказ? Мы АО.
Читать ответы (1)
Удалова Ирина
26.04.2002, 12:17

Вопрос: надо ли генеральному директору писать заявление о приеме на работу?

Генеральный директор ООО назначается протоколом. Вопрос: надо ли генеральному директору писать заявление о приеме на работу? Если да, то на чье имя? Надо ли издавать приказ о назначении Ген. директора? Кто должен его подписывать?
Читать ответы (2)
Ирина
15.06.2004, 14:53

Директор избирается на должность председателя совета директоров, следовательно с поста ген.

Занимаюсь кадрами, столкнулась с таким вопросом: ген. директор избирается на должность председателя совета директоров, следовательно с поста ген. директора его требуется уволить. Зам гена назначается ген. директором. Вопрос: как оформлять назначение ген. директора - переводом или принять на работу? И какую запись делать в их трудовых?
Читать ответы (1)
Пётр Алексеевич
25.10.2018, 06:52

Председатель общего собрания учредителей ООО Управляющая компания Ромашка назначает Сидорова Ивана Ивановича генеральным

Председатель общего собрания учредителей ООО "Управляющая компания "Ромашка" подписал решение о назначении генеральным директором Сидорова Ивана Ивановича. Кто подписывает Приказ о приёме на работу генерального директора? Председатель собрания учредителей или генеральный директор?
Читать ответы (1)
Пётр Алексеевич
25.10.2018, 06:38

Председатель общего собрания учредителей подписал решение о назначении генерального директора ООО Ромашка

Председатель общего собрания учредителей ООО "Ромашка" подписал решение общего собрания о назначении генерального директора Сидорова Иван Иваныча. Кто подписывает приказ о приеме на работу генерального директора? Генеральный директор или председатель общего собрания учредителей?
Читать ответы (1)
Елена
10.10.2002, 13:45

Он сам или следующий директор (он приступает к работе на следующий день после увольнения и.о. генерального директора).

Уваж. юристы! Увольняется по собственному желанию и.о. генерального директора. Кто должен подписывать приказ об его увольнении? Он сам или следующий директор (он приступает к работе на следующий день после увольнения и.о. генерального директора).
Читать ответы (1)
Валентина
30.01.2014, 16:48

Действия отдела кадров при назначении и переводе генерального директора в ОАО - анализ и оценка

У нас ОАО, на основании протокола Совета директоров назначен и.о.генерального директора. ОК (отдел кадров) делает на него приказ о приеме, трудовой договор (на основании протокола СД (совет директоров). Затем Совет директоров переводит и.о. ген. директора генеральным директором ОАО. ОК делает приказ о переводе, доп. соглашение к трудовому договору. Правильны ли действия ОК.
Читать ответы (1)
Виктор
16.01.2006, 21:35

В какой суд он должен обращаться: по месту нахождения ОАО или месту жительства директора?

В ОАО Совет директоров принял решение о досрочном расторжении договора с ген. директором. Правда сняли с должности во время нахождение ген директора в официальном отпуске. Кроме того полномочия Совета директоров уже закончились (истек срок по закону). Фактически Совет директоров в недействующем составе. Подскажите, как ген. директор может обжаловать действия Совета директоров? В какой суд он должен обращаться: по месту нахождения ОАО или месту жительства директора? Какая госпошлина? О чем должен просить суд: восстановить в должности или признать решение недействительным? Заранее огромное Спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение