Такая ситуация я беременна но справку работодателю ещё не предоставила, сейчас в организации где я работаю поменялся руководитель и половину сотрудников в том числе и меня попросил написать заявление по собственному желанию, как поступить в этой ситуации? Могут ли меня уволить по статье если откажусь писать заявление по собственному желанию?

Здраввствуйте! Нет, Вас не могут уволить. Согласно 81 статье ТК РФ, увольнение по инициативе работодателя в данной ситуации возможно, только если компания прекращает свою деятельность (полная ликвидация предприятия). Все остальные причины расторжения договора могут быть оспорены в суде.

Как поступить, если я беременна, но пока не предоставила справку работодателю, и меня просят написать заявление по собственному желанию?

Как решить проблему на работе с обнаруженным товаром без чека и избежать увольнения?

У меня проблема на работе в ходе проверки магазина у меня был обнаружен товар ранее купленный без чека по просьбе руководства я написала объяснительную после чего попросили написать заявление по собственному желанию. Я имею ребенка 5 месяцев. Если я откажусь писать по собственному желанию могут меня уволить. Как мне поступить в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу, несмотря на предоставленную ею справку?

Я работаю беременна, справку работадателю предоставила, но рабодатель заставляет писать по собственному желанию так как с нашим агенством они не хотят сотрудничать после Нового года имееют ли право меня уволить?

Читать ответы (1)

Права работника нарушены - работодатель насильно отправил на отпуск без содержания зарплаты. Как защититься и куда обратиться?

Такая ситуация, работодатель остановил технику и всех заставил написать заявление или на увольнение по собственному желанию либо на отпуск без содержания заработной платы. В данный момент я второй месяц сижу дома и не получаю ни каких денег, согласно заявлению. Сокращать не хотят, работы нет, как поступить в данной ситуации? Куда можно обратиться с жалобой? Могут ли уволить по статье если не писать заявление на отпуск?

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель не хочет сокращать, а требует

Как постутить если работадатель не хочет сокращать а хочет чтоб сотрудник написал заявление по собтвенному желанию уволится, просто такая ситуация офис закрывается и сотрудников просят написать по собственному желанию заявление.

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на отпуск с последующим увольнением со своей стороны

Сегодня пришла на работу, а работодатель сообщил, что у нас в организации сокращение, сокращают трех сотрудников и меня в том числе. Попросили написать заявление по собственному желанию. Заявление на отпуск с последующим увольнением. Подскажите законно ли это и как необходимо поступить?

Читать ответы (3)

Возможность увольнения сотрудников в связи с сменой директора - правовые аспекты и последствия

У меня такой вопрос-с 01.01.16 меняется диретор организации, ходят слухи, что будут многих просить писать заявление по собственному или уволят по статье (смена директора). Я сейчас в положении. Имеют ли право меня уволить по какой-либо статье, связанной со сменой руководителя, если я откажусь писать заявление по собственному желагию. Спасибо!

Читать ответы (3)

Работодатель требует увольнения беременной сотрудницы - что делать в такой ситуации?

Работодатель узнал что я беременна и заставил написать заявление по собственному желанию, заявление писала 18 февраля, но в самом заявлении она меня заставила написать уволить 22 февраля, то есть 3 дня я ещё как бы работаю, могу ли я забрать заявление, как вообще быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель требует написать заявление по собственному желанию и угрожает увольнением

Куда обратиться если работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию? Была небольшая конфликтная ситуация месяцев 5 назад, но все обошлось объяснительной, а теперь он грозит из-за этой ситуации уволить по статье.

Читать ответы (2)

Ситуация такая что работодатель хочет уволить меня по статье, могу ли написать по собственному желанию и уйти на больничный.

Ситуация такая что работодатель хочет уволить меня по статье, могу ли написать по собственному желанию и уйти на больничный.

Читать ответы (1)

Отказ от увольнения и права работников в ситуации закрытия офиса и замены персонала

Вот такая ситуация. Я работаю в организации, официально, за девушку которая в декретном отпуске. Сейчас офис в котором я работаю, закрывают. Меня прямым текстом попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась. Сейчас иду в отпуск административный на месяц. Девочку, которая в декрете попросили написать, заявление, что она выходит на работу с того числа, с которого я ухожу в отпуск. Она тоже отказалась. Подскажите, на что я имею право и как поступить в данной ситуации. Жду ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если я беременна, но пока не предоставила справку работодателю, и меня просят написать заявление по собственному желанию?

Красноярск - онлайн услуги юристов