Неверные начисления и удержания - правомерны ли действия бухгалтерии по выплате за дополнительные выходные?

• г. Иваново

За январь и февраль этого года мне бухгалтер типо неправильно насчитал оплату за дополнительные выходные, которые мне положены по закону как матери ребенка-инвалида. В 17 апреля я увольняюсь с предприятия и бухгалтерия делает перерасчет и удерживает у меня типо лишние начисленные деньги за эти дни. правомерны ли действия бухгалтера?

Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 18.04.2018)

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Таким образом, данная выплата подлежит возврату, действия правомерны.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Пожаловаться

В сентябре 2016 г (по словам бухгалтера) была переплата зарплаты. В феврале 2017 г это обнаружилось. Бухгалтер делает перерасчет и удерживает деньги. Она права?

Бухгалтер предприятия ошибочно перевел повторно алименты на несовершенолетнего ребенка в мае месяце, теперь бухгалтерия удерживает эту сумму (в июне полностью удержали всю сумму алиментов и в июле частично) правомерны ли действия бухгалтера.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Оказалась на больничном (с 29 марта по 2 апреля) в отпуске (с 27 марта на 2 недели). Закрыв больничный лист, принесла его в бухгалтерию. Бухгалтер насчитала 3 дня (с 29-31 марта), которые можно дополнительно отгулять, а не 5 (как в больничном). Два выходных дня бухгалтер не учла. Верны ли подсчеты бухгалтера? Не входят ли выходные дни, 1 и 2 апреля, в сумму дней, которые добавляются к отпуску? В какой статье проясняется этот нюанс? Большое спасибо!

Я главный бухгалтер предприятия на данный момент увольняюсь, нового главного бухгалтера нет кому и как я должна сдать дела.

Не устраивает ненормированный рабочий день главный бухгалтер головного предприятия может позвонить в 23-00,в 1-00, с 2 января 2015 года работаем без выходных без оплаты и отгулов, пишем администативные без оплаты и отгулов.

Я работаю в школе вожатой с 23 января 2008 года. Моя проблема заключается в том, что заработную плату за дни января мне начислили два раза: за январь и за февраль. Выяснилось это только в июне 2008 года и теперь бухгалтер намерена вычесть ошибочно начисленные деньги из июньской зарплаты. Я бы хотела уточнить, может ли действие бухгалтера считаться счётной ошибкой, как указано в статье 137 ТК, или же это можно расценить как оплошность бухгалтера? И куда обращаться если деньги всё же вычтут?

С начала 2016 года с зарплаты удерживают 50% по исполнительным листам в счёт неоплачиваемых кредитов. В апреле этого года заплатила всё, позвонила приставам, удостоверилась. Они мне ещё вернули оставшуюся часть денег. Это было 10 апреля. 25 апреля бухгалтер перечисляет аванс и снова удерживает половину. На мой вопрос на каком основании она это делает последовал ответ, что платить мне ещё 80000. Как так? Приставы всё закрыли, я никому ничего не должна! Откуда бухгалтер взяла эту сумму? Ответьте мне, пожалуйста, как должны взаимодействовать приставы и бухгалтерия по месту работы по взысканию средств? Почему такие расхождения и разница в расчётах? Есть ли шанс у меня наконец-то получать 100% зарплаты или эти 80000, которые насчитала бухгалтер я буду куда-то платить?

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Бывший супруг уменьшил размер алиментов с 25% на 16,6% в связи с рождением второго ребенка, решение суда было год назад. В бухгалтерию предприятия он предъявил постановление ССП в этом году. Мне не начисляют алименты, т.к. бухгалтер сказала что делают перерасчет и полгода я могу на алименты не рассчитывать. Правомочно ли действие бухгалтера.

Как составить заявление с жалобой на бухгалтера правильно, что бы бухгалтер дал письменный ответ на это заявление. Вопрос таков на каком основании удержали алименты. ПРОСТО с апреля месяца бугалтерия должна была начислять алименты только на ребенка, получилось так, что в апреле еще раз начислили на меня, с бугалтерии позвонили и сказали, что в мае с алиментов положенные ребенку будут удержаны те средства денежные, которые по ошибке бухгалтера ушли на мой счет.

В штате бухгалтерии 3 человека. Главный бухгалтер, расчетный бухгалтер и бухгалтер-кассир. Сокращают должность главного бухгалтера, его функции возлагают на бухгалтера. Правомерно ли это?

Можно ли сократить должность главного бухгалтера?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение