ТАТЬЯНА
08.03.2017, 13:03
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Читать ответы (2)
На предприятии нет работы, всех сократили или кто-то сам уволился. Человек выходит из декретного отпуска. Будут ли ему оплачивать минимальную оплату труда, если до декрета у него была сдельная оплата труда? Что делать если не будут предлагать под сокращение, а просто увольняться предложут?