Григорий
13.10.2015, 15:38
Служащая магазина исчезла после кражи из сейфа - возможное наказание коллеги и дальнейшая судьба
Читать ответы (1)
Я работаю продавцом в магазине сладостей и у меня есть напарница устроившаяся недавно-но на момент принятия на работу она уверяет что не знала, что беременна. Работает не очень хорошо, хамит начальству и самое главное обманывает покупателей на деньги-считает больше чем сумма есть на самом деле. По какой статье ее можно уволить исходя из данных фактов?
Если работает по бессрочному трудовому договору - тогда, в соответствии со статьей 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация