Нужно ли вписывать паспортные данные в трудовой договор?

• г. Санкт-Петербург

Нужно ли вписывать паспортные данные в трудовой договор?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да. БЕЗУСЛОВНО и Индивидуальный номер Налогоплательщика и номер Пенсионного удостоверения НЕОБХОДИМО УКАЗЫВАТЬ. В противном случае договор будет считаться НИЧТОЖНЫМ.

Спросить

В силу статьи 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре указываются, в частности:

- фамилия, имя, отчество работника;

- сведения о документах, удостоверяющих личность работника.

Спросить

Это Вы как работник или работодатель интересуетесь?

Работник обычно подписывает заполненный готовый экземпляр договора, остается только сверить данные.

Если как работодатель - Вам лучше найти толкового кадровика или юриста. Либо на обслуживание договор заключить. Если возникают такие вопросы - могут быть серьезные проблемы с ГИТ и прокуратурой впоследствии.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов