И ещё, подписать соглашение я должна после того как получу деньги на руки?

• г. Воронеж

Спасибо за ответ! Скажите пожалуйста если по соглашению сторон, могу я просить сумму денег которую сама назначу. И ещё, подписать соглашение я должна после того как получу деньги на руки? Или с начало подписать. Ели я с начало подпишу соглашение, есть ли вероятность, что деньги я не получу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете можете назначить любую сумму, однако работодатель может не согласиться. Отнеситесь к этому вопросу разумно. Соглашение на то и соглашение, что обе стороны приходят к согласию.

Вы можете внести в соглашение не только размер денежной компенсации, но и условия выплаты - например в последний день день работы, на банковскую карточку, в кассе предприятия..., в случае нарушение этого пункта считать соглашение не заключенным...

СОГЛАШЕНИЕ

О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

г. Москва

«___» ________________200__г.

Юридическое лицо (указывается полное и сокращённое название по Уставу)

__________________________________________________________________________

В лице (указывается представитель работодателя и на основании чего он наделён соответствующими полномочиями) __________________________________________,

Действующего на основании ___________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и (фамилия, имя, отчество) ____________________

_________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем «Работник» с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о прекращении трудового договора от _______№____ о нижеследующем:

1. Трудовой договор с Работник прекращается по соглашению сторон в соответствии с пунктом 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с ________________.

2. При прекращении трудового договора по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель Обязуется выплатить Работнику выходное пособие в размере _________________________(могут быть указаны другие виды гарантий и компенсаций).

3. Последним днём работы Работника является _________. В последний день работы Работодатель обязан произвести с Работником расчёт в полном объёме, выплатить ему заработную плату, выходное пособие, предусмотренное данным Соглашением о прекращении трудового договора, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выдать трудовую книжку.

4. В случае нарушения п.2 , п.3 считать данное соглашение не заключенным.

4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

Спросить