Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Запрос на увольнение после отпуска - Законные основания и возможные риски

07.05.2018, 16:18

• г. Москва

Я написал заявление на отпуск по графику. Первый в этом году. Он будет 23 мая на 14 дней. Но сегодня мне предложили другую работу. Хочу написать заявление на увольнение после отпуска. Закон на моей стороне? Или могу получить отказ.

Читать ответы (6)

Написать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Написать на отпуск

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Кривошеева Е. Б. 4.7

07.05.2018, 16:27,

г. Архангельск

Здравствуйте! Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Таким образом, если Вы напишите заявление на увольнение после отпуска, то Вам нужно будет отработать еще 2 недели после написания заявления. Если Вы напишите заявление на отпуск с последующим увольнением, то отрабатывать не нужно будет, Вас уволят после окончания отпуска. Ежели на новой работе Вам поставят условие по трудоустройству ранее, то Вы имеете право написать заявление на увольнение Вас в конкретную дату по истечении 14 дней отпуска, т.е., например, 5 июня.

Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Корсун И. Д. 4.8

07.05.2018, 16:30,

г. Кривой Рог

Добрый день, Богдан! Советую вам получить отпускные, а потом написать заявление на увольнение по собственному желанию. Можете написать заявление на отпуск с поледующим увольнением.

Спросить

Автор вопроса

Богдан

07.05.2018, 16:32,

г. Москва

Хм. Я уже заявление на отпуск написал. Вот когда писать на увольнение? Чтобы не отрабатывать, а сразу после отпуска быть свободным.

Спросить

Адвокат

Варакосов А.В. 4.8

07.05.2018, 16:35,

г. Курган

Заявление на увольнение нужно подать за 14 дней. Поэтому можете подавать уже сейчас, чтобы его зарегистрировали 23 мая у секретаря работодателя. Всего доброго.

Спросить

Юрист

Корсун И. Д. 4.8

07.05.2018, 16:41,

г. Кривой Рог

Добрый день, Богдан! Можете написать в первый день отпуска и зарегистрировать у работодателя. Но в период нахождения в отпуске вас не могут уволить, придется выходить на следующий день после отпуска на работу. Можете подать заявление сейчас, тогда, отработав 2 недели, вы сможете получить и заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить

Юрист

Кривошеева Е. Б. 4.7

07.05.2018, 16:47,

г. Архангельск

Заявление на увольнение можно написать в любой рабочий день начиная с сегодняшнего дня, но не позднее 30 мая (это последний день). Главное в заявлении указать, что Вы просите уволить Вас по собственному желанию 15 июня 2018 г.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запрос на увольнение после отпуска - Законные основания и возможные риски

Москва - онлайн услуги юристов