Как организовать отпуск для заботы о близких, когда нет кадров?

• г. Мурманск

Здравствуйте! Я работник ДОУ, у меня 2 детей (возраст: 6 лет и 3 года) и муж, который работает в ФСКН. Дети с 26 марта находятся в отпуске у мамы. У меня отпуск будет лишь в сентябре. Взять отпуск на 10 дней в июне по причине того, что моей маме необходимо лечь на обследование и элементарно не с кем оставить детей, мне не дают, ссылаясь на то, что не хватает кадров. Что делать и как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Начнем с того, что ФСКН давно уже не существует. Где работает Ваш супруг? Если работодатель против, то ничего не сделать, потому как дать отпуск за свой счет, это право, а не обязанность работодателя, за исключением некоторых категорий лиц. Вы под них не попадаете. Смотрите ст. 128 ТК РФ.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов