Возможность сохранения должности и оклада без высшего образования - аргументация по опыту работы
Моя мать отработала 22 года в Центре детского творчества заместителем директора по хозяйственной части. В настоящее время ее хотят перевести на должность завхоз с понижением зарплаты, мотивируя это тем, что у нее нет высшего образования. Может ли она остаться в прежней должности, с прежним окладом в связи с большим опытом работы. Если да, то на какую статью можно сослаться?
Здравствуйте. Здесь чтобы дать однозначный объективный ответ необходимо видеть локальные нормативные акты организации-работодателя (коллективный договор если существует, Положение об аттестации) и должностную инструкцию на зам. директора и зав. хоза. Она вправе запросить заверенные копии данных документов, которые должны быть предоставлены в течение 3 дней со дня поступления такого заявления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация