Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Я занимаю рабочее место сотрудницы которая в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Она собирается выходить и мне бы хотелось остаться на этой должности. Возможно ли это?
Если вас оформили на период нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет, но ничего изменить нельзя. За сотрудником остается место, до выхода его из отпуска и заявление было вами написано скорее всего на тех же условиях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация