Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться из магазина, если мне отказали в приеме заявления и есть недостача в зарплате?

14.05.2018, 08:17
• г. Троицк

СУТЬ ВОПРОСА: работаю в магазине продавцом два месяца назад предупредила администратора что буду увольняться заявление не приняла сказав что надо замену найти но я работаю не одна есть смешная прошло два дня назад ревизия с недостачей зарплаты у меня хватает рассчитаться как мне уйти с этого магазина? Меня ждут на другой работе.

Категория: Трудовое право.

Читать ответы (2)
Ревизия Недостача
Работа в магазине
Ответы на вопрос (2):

Можете официально письменно подать заявление на увольнение по собственному желанию, отработать должны 2 недели в установленном порядке ТК РФ.

Спросить

Доброе утро. В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

поскольку из вашего вопроса следует, что разговоры об увольнении носили устный характер, необходимо подать письменное заявление на увольнение, на вашем экз. работодатель должен поставить отметку о его принятии. Через 2 недели работодатель обязан вас уволить, если этого не сделает - нарушит закон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Троицк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги